Caterpillar is the world's leading manufacturer of construction and mining equipment, diesel and natural gas engines, industrial gas turbines and diesel-electric locomotives.
It would be great if we can join and be part of Caterpillar.
Decide where you will go, there are 3 region
1. Asia Pacific
2. Americas
3. Europe, Africa and The Middle East
There are 12 opportunities
1. Engineering
2. Environment, Health & Safety
3. Global Mining
4. Global Purchasing
5. Human Resources
6. Information Technology
7. legal
8. Logistics
9. Operation And Manufacturing
10. Pricing / Revenue Management
11. Technical Marketing / Product Support
12. Dealer Technician
Visit http://www.caterpillar.com/careers/job-opportunities/job-search
learn and read carefully.
Good luck.
By The time, Verily! Man is in loss. Except those who believe and do righteous good deeds, and recommend one another to the truth which Allah has ordained, and abstains from all kinds of sins and evil deeds, which Allah has forbidden, and recommend one another to patience.
Pages
Wednesday, 7 December 2011
Tuesday, 22 November 2011
Example of Surat Resign (English Version)
Resignation letter is important, because it usually isn't easy to resign and stay on good terms with the company you are leaving. Even if you hate your job and can't wait to start your new job, it can be difficult to resign diplomatically and tactfully. Well-written resignation letters can help ensure your resignation goes smoothly
A resignation letter can help you maintain a positive relationship with your old employer, while paving the way for you to move on. You never know when you might need that previous employer to give you a reference, so it makes sense to take the time to write polished and professional resignation letters. Your resignation letter also provides official notice that you're leaving to your employer.
-->
Letter of Resignation
Mochammad Ishak Al BashoriRT: 25 RW: 07 Desa Kromengan
Malang, East Java, 65165
081333954825
mamishak@gmail.com
22 November 2011
Mochammad Ishak Al Bashori
Animal Nurse
Surabaya Zoo
Jalan Runkut Industri Raya No:(secret)
Surabaya, East Java, Zip Code
Dear Mr./Ms. Paul,
Please accept this letter as formal notification that I am leaving my position with XYZ company on September 15.
Thank you for the opportunities you have provided me during my time with the company. If I can be of any assistance during this transition, please let me know.
Sincerely,
Moch Ishak Al Bashori
cc: +Mukhlisin Mukhlisin, +Muhammad Shofa, +setyo hadi wahyono
Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae /CV - English Version)
There is no perfect CV, nor any one way to write one. It is important
that your CV or cover letter contain your own words as they are your
documents. Employers want to know about you, and at an interview may
notice that what you say does not match what you have written.
Curriculum Vitae
Curriculum Vitae
Alif Maula Nabil
Maem .... Lapaaar |
Name : Alif Maula Nabil
Address : 11 lion road kanjuruhan, Malang
Phone mobile : 08123456789
Phone home : 11081987
Address : 11 lion road kanjuruhan, Malang
Phone mobile : 08123456789
Phone home : 11081987
Date of birth : August 11, 1987
Nationality : Indonesian
Languages : Indonesian (mother tongue)
English (fluent)
Education
2007 – 2011 : Arema junior foot ball academy
Course
1. 2008, passing course at kanjuruhan stadium
2. 2008, dribbling course at gajayana stadium
3. 2009, shooting course at senayan stadium
4. 2010, team work course at kanjuruhan stadium
5. 2011, 2011 pre season training center at Bali
Work Experiences
2007 - 2008 Second striker at arema junior season 2008
2008 - 2009 Striker at arema junior sseason 2009
2010 - present Midfielder at arema U21 season 2011
Experiences Summary
play as second striker, striker and midfielder
3 times international friendly match
Special Achievement
Best goal of the year in 2009
top score at 2010
I declare the details stated above to be true.
Sunday, 20 November 2011
Muhammad Steven say's: Tindak kejahatan yang dapat dimaklumi hanya di Ind...
Muhammad Steven say's: Tindak kejahatan yang dapat dimaklumi hanya di Ind...: Share from KasKus writen by hayha Tindak kejahatan yang dapat dimaklumi hanya di Indonesia ...
Monday, 14 November 2011
My First Job In NZ
I got a job to rebuild C-9 Industrial engine, history of the engine is failure on the no 6 exhaust valve tappet/lifter. so we replace with short block. cyl head, turbo, oil pump, HEUI pump, water pump replaced with reman. all component must be free of paint during assemble.
After finish assemble, we set up on Dynometer to test the perfomance. don`t think to fill up the coolant first just to know is there any coolant leaki inside??? it is a joke. why don`t you think about that when you assemble??
after warming up, and reach high idle at 2420 rpm. test full load 300 Hp at 2200 rpm about 10 minute. then perform Torque check speed until engine speed droop to 1400 rpm. and that is awesome.
up- master is checking trim code
lo- don`t worry sir, everything is good.
After finish assemble, we set up on Dynometer to test the perfomance. don`t think to fill up the coolant first just to know is there any coolant leaki inside??? it is a joke. why don`t you think about that when you assemble??
after warming up, and reach high idle at 2420 rpm. test full load 300 Hp at 2200 rpm about 10 minute. then perform Torque check speed until engine speed droop to 1400 rpm. and that is awesome.
up- master is checking trim code
lo- don`t worry sir, everything is good.
Friday, 4 November 2011
EVERY HUSBAND SHOULD READ THIS:
"Love her …when she sips on your coffee or tea. She only wants to make sure it tastes just right for you.
Love her…when she "pushes" you to pray. She wants to be with you in Jannah (Paradise).
Love her…when she asks you to play with the kids. She did not "make" them on her own.
...
Love her...when she is jealous. Out of all the men she can have, she chose you
Love her…when she has annoying little habits that drives you nuts. You have them too.
Love her…when her cooking is bad. She tries.
Love her…when she looks dishevelled in the morning. She always grooms herself up again.
Love her…when she asks to help with the kids homework. She only wants you to be part of the home.
Love her...when she asks if she looks fat. Your opinion counts, so tell her she's beautiful.
Love her…when she looks beautiful. She's yours so appreciate her.
Love her...when she spends hours to get ready. She only wants to look her best for you.
Love her…when she buys you gifts you don't like. Smile and tell her it's what you've always wanted.
Love her…when she has developed a bad habit. You have many more and with wisdom and politeness you have all the time to help her change. Love her…when she cries for absolutely nothing. Don't ask, tell her its going to be okay
Love her…when she suffers from PMS. Buy chocolate, rub her feet and back and just chat to her (trust me this works!)
Love her…when whatever you do is not pleasing. It happens and will pass
Love her…when she stains your clothes. You needed a new thobe (kurta) anyway
Love her…when she tells you how to drive. She only wants you to be safe.
Love her…when she argues. She only wants to make things right for both
Love her…she is yours. You don't need any other special reason!!!!
All this forms part of a Woman's Character. Women are part of your life and should be treated as the Queen.
The Messenger of Allah (peace be upon him) advised concerning the woman:
• Treat the women well.
• The best of you are those who are the best in the treatment of their wives."
Love her…when she "pushes" you to pray. She wants to be with you in Jannah (Paradise).
Love her…when she asks you to play with the kids. She did not "make" them on her own.
...
Love her...when she is jealous. Out of all the men she can have, she chose you
Love her…when she has annoying little habits that drives you nuts. You have them too.
Love her…when her cooking is bad. She tries.
Love her…when she looks dishevelled in the morning. She always grooms herself up again.
Love her…when she asks to help with the kids homework. She only wants you to be part of the home.
Love her...when she asks if she looks fat. Your opinion counts, so tell her she's beautiful.
Love her…when she looks beautiful. She's yours so appreciate her.
Love her...when she spends hours to get ready. She only wants to look her best for you.
Love her…when she buys you gifts you don't like. Smile and tell her it's what you've always wanted.
Love her…when she has developed a bad habit. You have many more and with wisdom and politeness you have all the time to help her change. Love her…when she cries for absolutely nothing. Don't ask, tell her its going to be okay
Love her…when she suffers from PMS. Buy chocolate, rub her feet and back and just chat to her (trust me this works!)
Love her…when whatever you do is not pleasing. It happens and will pass
Love her…when she stains your clothes. You needed a new thobe (kurta) anyway
Love her…when she tells you how to drive. She only wants you to be safe.
Love her…when she argues. She only wants to make things right for both
Love her…she is yours. You don't need any other special reason!!!!
All this forms part of a Woman's Character. Women are part of your life and should be treated as the Queen.
The Messenger of Allah (peace be upon him) advised concerning the woman:
• Treat the women well.
• The best of you are those who are the best in the treatment of their wives."
WHAT YOU DO NOT KNOW ABOUT A FATHER?
Mungkin ibu lebih kerap menelefon utk menanyakan keadaan kita setiap hari..Tapi tahukah kita, sebenarnya ayahlah yang mengingatkan ibu untuk menelefon kita?
Semasa kecil, ibu lah yg lebih sering mendukung kita..Tapi tahukah kita bahawa sebaik saja ayah pulang bekerja dengan wajah yang letih ayahlah selalu menanyakan apa yg kita lakukan seharian
Saat kita sakit@demam, ayah sering membentak "sudah diberitahu! jangan minum ais!".Tapi tahukah kamu bahawa ayah sangat risau.??
Ketika kita remaja, kita meminta izin untk keluar malam. Ayah dengan tegas berkata "tidak boleh!"..Sedarkah kita bahawa ayah hanya ingin menjaga kita? Kerana bagi ayah, kita adalah sesuatu yang sangat berharga.
Saat kita sudah di percayai, ayah pun melonggarkan peraturannya. Maka kita telah melanggar kepercayaannya...Maka ayah lah yang setia menunggu kita di ruang tamu dengan rasa sangat risau..
Setelah kita dewasa,ayah telah menghantar kita ke sekolah@kolej untuk belajar..
Di saat kita memerlukan ini-itu, untuk keperluan kuliah kita, ayah hanya mengerutkan dahi.tanpa menolak, beliau memenuhinya..Saat kamu berjaya..Ayah adalah orang pertama yang berdiri dan bertepuk tangan untukmu..Ayah akan tersenyum dengan bangga..
Sampai ketika jodoh kita telah datang dan meminta izin untuk mengambil kita dari ayah..Ayah sangat berhati-hati mengizinkan nya..Dan akhirnya..Saat ayah melihat kita duduk di atas plamin bersama pasangan nya..ayah pun tersenyum bahagia..
Apa kita tahu,bahawa ayah sempat pergi ke belakang dan menangis?
Ayah menangis kerana ayah sangat bahagia..Dan dia pun berdoa "Ya Tuhan, tugasku telah selesai dgn baik..Bahagiakan lah putra putri kecilku yg manis bersama pasangannya"..
Setelah itu ayah hanya akan menunggu kedatangan kita bersama cucu-cucunya yg sesekali dtg untuk menjenguk..Dengan rambut yg memutih dan badan yang tak lagi kuat untuk menjaga kita..
C&P from FB Natural shop
Sunday, 30 October 2011
My first super tool box
As a mechanic, I always longed to have my own toolbox. each I go to the malls, I always take time to visit the tool booths.
never before imagined having a great tool box. but now I've got. see the following....!!!
My new overall also ... lol
Saturday, 29 October 2011
What should be prepared before work to Australia?
Australia is currently much in need of manpower in various fields,specifically for mechanic, Australia needs about a thousand more mechanics. before you look for companies that will hire you, you should first and foremost is to prepare for the IELTS (International English Language testing System)certificate. This certificate is not requested by the company, but this is the main requirement of the Department of Immigration Australia. I have experience of applying for work to Australia, I've been in received by one company in there, because my IELTS score is less, then I can not go there, it was hurtful. and letter of sponsorship is generally valid for 2 months. IELTS minimum value for the field of engineering is 6. within 2 months is very difficult to obtain an IELTS certificate, let alone with a minimum value of 6.
so you should look for an IELTS certificate before applying for work to Australia.
For more about IELTS test, visit http://www.ielts.org/
If you have TOEFL/TOEIC certificate, see how much your score in IELTS with convertion table, visit http://www.eurogates.nl/en-TOEFL-IELTS-score-conversion/
For IELTS test center in Malang and Surabaya visit http://www.ialf.edu/ielts.html
For how to get Australia work visa visit http://www.immi.gov.au/immigration/
Okay job seekers, Good Luck
so you should look for an IELTS certificate before applying for work to Australia.
For more about IELTS test, visit http://www.ielts.org/
If you have TOEFL/TOEIC certificate, see how much your score in IELTS with convertion table, visit http://www.eurogates.nl/en-TOEFL-IELTS-score-conversion/
For IELTS test center in Malang and Surabaya visit http://www.ialf.edu/ielts.html
For how to get Australia work visa visit http://www.immi.gov.au/immigration/
Okay job seekers, Good Luck
Saturday, 1 October 2011
JUST FORWARD....
JUST FORWARD....
Apakah kebodohan2 perusahaan multinasional yang ada di Indonesia, yg
antara lain dilanggengkan oleh mental para staff HR-nya?
1. Bangga bahwa gaji karyawan jauh diatas UMR. Hal ini bodoh sekali,
karena dia telah memposisikan diri setara dengan perusahaan lokal yg
paling miskin, yang menjadi pangkal perhitungan UMR. Jadi kita
ketawain saja kalau ada perusahaan multinasional (bank, konsultansi,
tambang batubara, migas, emas, dll.) yg bangga karena upahnya
telah memenuhi UMR. Dan sebagai orang HR Anda harus
malu.... dan menangis. (Perbandingan yg benar: Wah mekanik
kami digaji dibawah mekanik Australia. Kami hanya menggaji
Rp. 3 juta, padahal di australia mereka mendapat 4 ribu
dollar. Padahal produktifitas mereka sama. Kami akan
berjuang untuk perbaikan gaji... dlsb.)
2. Upah karyawan lokal bisa dibilang "slave wages". Itulah yang
langsung saya dengar dari manajer HR bule. "We pay slave wages in
Indonesia". Berapakah gaji seorang Admin Assistant? Rp. 700 ribu?
Seorang operator mining Rp. 1,5 juta? Rp 2 juta? Itu kan sama dengan
US 62 dolar hingga 200 dolar. Sama dengan upah seorang pencuci
piring selama 5 jam di AS. Kalau orang HR di perusahaan
multinasional sudah bermental kere, maka ia akan bangga memberikan
"slave wages". Kalau manajernya juga bermental begitu...
wah.. ya sudah...
3. Bangga bisa memeras karyawan Indonesia, cuek dengan
gaji konsultan asing. Sebagai orang HR, Anda pasti dipuja-dipuji,
bisa me-reduce cost hingga seminim mungkin. Anda bangga dengan
prestasi ini. Hasilnya: Gaji 200 staff indonesia bisa jadi sama
dengan gaji 10 konsultan bule.... Ini benar ada yg begitu lho (Dan
Anda masih bisa tidur nyenyak???)
4. Punya business ethics tapi diterapkan secara pilih2 di Indonesia.
Wah, bulan2 ini saya dengar banyak perusahaan yang bangga
mensosialisasikan code of conduct/business conduct/business ethics
yg dibuat perusahaan induk. Mulai dari perusahaan konsultasi hingga
groceries dan internet related companies.
Tapi, saya yakin penerapannya pilih2. Contoh: dalam salah satu code
of conduct dari perusahaan konsultan multinasional yang saya
dapatkan di websitenya,
mengatakan: "employees with similar responsibilities
should be rewarded with fair and similar benefits without
discriminations on sex, races, nationalities and religions." Well,
bagus sekali. Dan itu saya kira pas sekali dengan prinsip keadilan
universal.
Lalu saya tanyakan ke teman saya yg kerja di anak perusahaan
setempat, apakah hal itu masuk di versi Indonesianya? Weh, ternyata
tidak.
Usut punya usut, itu bisa jadi 'pasal' rawan, karena
ketika saya tanyakan Berapa range gaji seorang manajer Indonesia?
"Well, seorang manajer perusahaan kami kurang lebih mendapat gaji
Rp. 13 juta/bulan. Yang bule kurang lebih US 10 ribu./bulan" Wah,
itu sich malah business "misconduct" bukan conduct.
So, teman2 HR, itulah kebodohan2 perusahaan multinasional yang
telah saya amati selama bertahun2 bekerja di luar negeri lalu kerja
di dalam negeri. Di malaysia dan AS saya digaji sama dengan orang
bule maupun orang Afrika. Jadi kesimpulan saya adalah: Orang2 HR
Indonesianya sendiri lah yang membuat pekerja Indonesia ini
menderita...
So, marilah kita bersama2 tertawakan para HR staff perusahaan
Multinasional di Indonesia.
Lain kali kalau ketemu orang HR multi-nasional, kita tanyakan saja
apakah ia bener2 bangga kerja di perusahaan dengan karakter di atas.
Bila iya? hehe memang dasar .....
Maafkan saya bila mengungkapkan hal2 yang pahit tapi
benar.
Apakah kebodohan2 perusahaan multinasional yang ada di Indonesia, yg
antara lain dilanggengkan oleh mental para staff HR-nya?
1. Bangga bahwa gaji karyawan jauh diatas UMR. Hal ini bodoh sekali,
karena dia telah memposisikan diri setara dengan perusahaan lokal yg
paling miskin, yang menjadi pangkal perhitungan UMR. Jadi kita
ketawain saja kalau ada perusahaan multinasional (bank, konsultansi,
tambang batubara, migas, emas, dll.) yg bangga karena upahnya
telah memenuhi UMR. Dan sebagai orang HR Anda harus
malu.... dan menangis. (Perbandingan yg benar: Wah mekanik
kami digaji dibawah mekanik Australia. Kami hanya menggaji
Rp. 3 juta, padahal di australia mereka mendapat 4 ribu
dollar. Padahal produktifitas mereka sama. Kami akan
berjuang untuk perbaikan gaji... dlsb.)
2. Upah karyawan lokal bisa dibilang "slave wages". Itulah yang
langsung saya dengar dari manajer HR bule. "We pay slave wages in
Indonesia". Berapakah gaji seorang Admin Assistant? Rp. 700 ribu?
Seorang operator mining Rp. 1,5 juta? Rp 2 juta? Itu kan sama dengan
US 62 dolar hingga 200 dolar. Sama dengan upah seorang pencuci
piring selama 5 jam di AS. Kalau orang HR di perusahaan
multinasional sudah bermental kere, maka ia akan bangga memberikan
"slave wages". Kalau manajernya juga bermental begitu...
wah.. ya sudah...
3. Bangga bisa memeras karyawan Indonesia, cuek dengan
gaji konsultan asing. Sebagai orang HR, Anda pasti dipuja-dipuji,
bisa me-reduce cost hingga seminim mungkin. Anda bangga dengan
prestasi ini. Hasilnya: Gaji 200 staff indonesia bisa jadi sama
dengan gaji 10 konsultan bule.... Ini benar ada yg begitu lho (Dan
Anda masih bisa tidur nyenyak???)
4. Punya business ethics tapi diterapkan secara pilih2 di Indonesia.
Wah, bulan2 ini saya dengar banyak perusahaan yang bangga
mensosialisasikan code of conduct/business conduct/business ethics
yg dibuat perusahaan induk. Mulai dari perusahaan konsultasi hingga
groceries dan internet related companies.
Tapi, saya yakin penerapannya pilih2. Contoh: dalam salah satu code
of conduct dari perusahaan konsultan multinasional yang saya
dapatkan di websitenya,
mengatakan: "employees with similar responsibilities
should be rewarded with fair and similar benefits without
discriminations on sex, races, nationalities and religions." Well,
bagus sekali. Dan itu saya kira pas sekali dengan prinsip keadilan
universal.
Lalu saya tanyakan ke teman saya yg kerja di anak perusahaan
setempat, apakah hal itu masuk di versi Indonesianya? Weh, ternyata
tidak.
Usut punya usut, itu bisa jadi 'pasal' rawan, karena
ketika saya tanyakan Berapa range gaji seorang manajer Indonesia?
"Well, seorang manajer perusahaan kami kurang lebih mendapat gaji
Rp. 13 juta/bulan. Yang bule kurang lebih US 10 ribu./bulan" Wah,
itu sich malah business "misconduct" bukan conduct.
So, teman2 HR, itulah kebodohan2 perusahaan multinasional yang
telah saya amati selama bertahun2 bekerja di luar negeri lalu kerja
di dalam negeri. Di malaysia dan AS saya digaji sama dengan orang
bule maupun orang Afrika. Jadi kesimpulan saya adalah: Orang2 HR
Indonesianya sendiri lah yang membuat pekerja Indonesia ini
menderita...
So, marilah kita bersama2 tertawakan para HR staff perusahaan
Multinasional di Indonesia.
Lain kali kalau ketemu orang HR multi-nasional, kita tanyakan saja
apakah ia bener2 bangga kerja di perusahaan dengan karakter di atas.
Bila iya? hehe memang dasar .....
Maafkan saya bila mengungkapkan hal2 yang pahit tapi
benar.
Friday, 30 September 2011
Contoh Surat Resign
Surat Permohonan Pengunduran Diri
Kepada Yth,
Bapak/Ibu Pimpinan PT. Sapi Perah Surabaya
Di Tempat
Dengan hormat,
Bersama surat ini saya Cromenx mengajukan permohonan mengunduran diri sebagai karyawan dari PT. Sapi Perah sebagai Tukang Ngarit PT, Sapi Perah terhitung sejak tanggal 14 September 2011.
Saya ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kesempatan yang telah di berikan PT. Sapi Perah kepada saya untuk bekerja di PT. Sapi Perah selama kurang lebih7 tahun ini
Saya mohon maaf kepada jajaran management PT. Sapi Perah apabila terdapat hal-hal yang tidak baik yang telah saya lakukan selama saya bekerja di PT. Sapi Perah
Saya berharap PT. Sapi Perah menjadi perusahaan yang terus maju dan sukses menjadi nomor 1 di indonesia
Hormat saya
Cromenx
Kepada Yth,
Bapak/Ibu Pimpinan PT. Sapi Perah Surabaya
Di Tempat
Dengan hormat,
Bersama surat ini saya Cromenx mengajukan permohonan mengunduran diri sebagai karyawan dari PT. Sapi Perah sebagai Tukang Ngarit PT, Sapi Perah terhitung sejak tanggal 14 September 2011.
Saya ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kesempatan yang telah di berikan PT. Sapi Perah kepada saya untuk bekerja di PT. Sapi Perah selama kurang lebih7 tahun ini
Saya mohon maaf kepada jajaran management PT. Sapi Perah apabila terdapat hal-hal yang tidak baik yang telah saya lakukan selama saya bekerja di PT. Sapi Perah
Saya berharap PT. Sapi Perah menjadi perusahaan yang terus maju dan sukses menjadi nomor 1 di indonesia
Hormat saya
Cromenx
Saturday, 24 September 2011
Setelah Perjuangan Terdapat Nikmat Kemenangan.
Nikmatilah kesedihanmu,
karena tidak ada sesuatu yang abadi
kesedihanmu itu juga tak akan abadi.
Berikut ini adalah sepucuk surat dari seorang isteri kepada ibunda nya setelah baru saja menikmati masa bulan madunya. Dia menulis:
"Wahai ibuku, hari ini aku telah menempati rumah kami yang sudah di persiapkan oleh suamiku. aku telah selesai melewati masa masa berbulan madu kami. wahai ibuku, sebenarnya aku berharap engkau bisa tinggal berdekatan denganku agar aku dapat bercerita tentang pengalamanku bersama suamiku. Suamiku sungguh seorang laki-laki yang baik. Dia mencintaiku dan aku pun mencintainya. Aku melakukan semua yang aku mampu untuk membuatnya senang. Wahai ibu, yakinlah bahwa aku akan menjalankan semua nasihatmu dan pesan-pesanmu kepadaku. Aku selalu ingat setiap kalimat dan setiap kata yang engkau katakan dan engkau bisikkan di telingaku ketika engkau mendekapku di hari pernikahanku."
"Aku akan melihat dunia ini dari cara pandangmu. Engkau adalah teladan luhur bagiku. aku bercita-cita melakukan apa yang telah engkau lakukan terhadap ayahku dan kami anak-anakmu. Engkau telah memberikan semua cinta dan kasih sayangmu kepada kami. Engkau telah mengajarkan kepada kami makna kehidupan dan bagaimana menjalani hidup. Engkau telah menanamkan benih-benih cinta di hati kami." Sampai jumpa.
karena tidak ada sesuatu yang abadi
kesedihanmu itu juga tak akan abadi.
Berikut ini adalah sepucuk surat dari seorang isteri kepada ibunda nya setelah baru saja menikmati masa bulan madunya. Dia menulis:
"Wahai ibuku, hari ini aku telah menempati rumah kami yang sudah di persiapkan oleh suamiku. aku telah selesai melewati masa masa berbulan madu kami. wahai ibuku, sebenarnya aku berharap engkau bisa tinggal berdekatan denganku agar aku dapat bercerita tentang pengalamanku bersama suamiku. Suamiku sungguh seorang laki-laki yang baik. Dia mencintaiku dan aku pun mencintainya. Aku melakukan semua yang aku mampu untuk membuatnya senang. Wahai ibu, yakinlah bahwa aku akan menjalankan semua nasihatmu dan pesan-pesanmu kepadaku. Aku selalu ingat setiap kalimat dan setiap kata yang engkau katakan dan engkau bisikkan di telingaku ketika engkau mendekapku di hari pernikahanku."
"Aku akan melihat dunia ini dari cara pandangmu. Engkau adalah teladan luhur bagiku. aku bercita-cita melakukan apa yang telah engkau lakukan terhadap ayahku dan kami anak-anakmu. Engkau telah memberikan semua cinta dan kasih sayangmu kepada kami. Engkau telah mengajarkan kepada kami makna kehidupan dan bagaimana menjalani hidup. Engkau telah menanamkan benih-benih cinta di hati kami." Sampai jumpa.
Friday, 23 September 2011
@Kutipan_Anda: Pemain Biola di Stasiun
@Kutipan_Anda: Pemain Biola di Stasiun: (Foto: Lost in Train Station ) Via Washingtonpost.com Seorang pria duduk di sebuah stasiun metro di Washington DC dan mulai bermain...
Sunday, 11 September 2011
Membuat Passport untuk anak (Balita)
Di sini saya akan berbagi tentang cara pengurusan Passport anak-anak(kalau yang untuk dewasa syarat-syaratnya sesuai dengan yang tertulis di papan pengumuman)
Jangan sampai kalian bolak-balik cuma gara-gara syaratnya kurang lengkap,duh ngabisin waktu banget,apalagi yang rumahnya seperti saya...Malang Selatan
Syarat untuk mengurus Passport untuk anak (yang masih Balita)
Setelah itu kasikan ke loket untuk ambil no antrian,tunggu sebentar setelah di panngil ambil lagi mapnya,nah kita dah dapat no antrian.
Setelah itu tunggu lagi di depan loket yang tadi untuk dipanggil lagi.Mungkin lumayan aga lama,karena di situ adalah pemeriksaaan syarat-syaratnya apakah sudah lengkap apa belum.
Harus sabar ya menunggu gilirannya....
Nah setelah di panggil,ngadep deh sama yang bertugas,di periksa syarat-syaratnya,di tanyain nama anaknya,suami/istri....macem-macem wes,tapi ya seputar keluarganya.Yaa mungkin emang prosedurnya gitu,buat ngetes aja apa yang di urus ini bener-bener anaknya atau bukan.Biar meyakinkan gitu....santai aja ga perlu takut atau grogi.
Setelah selesai ntar kita di kasi kertas trus suruh balik 2hari lagi.
setelah 2 hari kita balik,trus ke loket sebelahnya dan ngantri lagi buat bayar.Seperti sebelumnya nunggu nama kita di panggil.
Setelah bayar baru ke ruang foto & sidik jari juga untuk wawancara.
wawancaranya cuma sekedar di tanya tentang identitas aja,setelah wawancara selesai nunggu lagi giliran buat foto sekalian sidik jari.
setelah foto selesai kita pulang lagi dan kita balik lagi 3 hari setelah itu. hehehe ternyata setelah foto passport ga langsung jadi....masih harus nunggu lagi...
nah setelah 3 hari kita datang lagi tinggal ngambil deh di bagian loket pengambilan passport...
Tunjukin kwitansinya,,,ntar kita di kasi passport....alhamdulillah...akhirnya passport anak ku jadi...
Gampang kan,ga susah kok.Jangan takut untuk mengurusi surat-surat diri kita. Bagaimanapun susahnya lebih baik kita urus sendiri,jadi kita bisa dapat pengalaman dari situ. tapi semua ga ada yang susah kalau kita mengikuti prosedur yang ada.....
SELAMAT MENCOBA
Jangan sampai kalian bolak-balik cuma gara-gara syaratnya kurang lengkap,duh ngabisin waktu banget,apalagi yang rumahnya seperti saya...Malang Selatan
Syarat untuk mengurus Passport untuk anak (yang masih Balita)
- KK asli & foto copy
- Akte lahir asli & foto copy
- Foto copy Passport ortu,untuk ini salah satu saja .Ayah atau Ibu.
- Foto copy KTP ortu,untuk ini semuanya
- Foto copy surat nikah ortu...hehehe yaa pastilah surat nikah ortunya...
- Surat pernyataan dari ortu. Nah untuk surat ini di sediakan di kantor imigrasi,tinggal beli aja.
Setelah itu kasikan ke loket untuk ambil no antrian,tunggu sebentar setelah di panngil ambil lagi mapnya,nah kita dah dapat no antrian.
Setelah itu tunggu lagi di depan loket yang tadi untuk dipanggil lagi.Mungkin lumayan aga lama,karena di situ adalah pemeriksaaan syarat-syaratnya apakah sudah lengkap apa belum.
Harus sabar ya menunggu gilirannya....
Nah setelah di panggil,ngadep deh sama yang bertugas,di periksa syarat-syaratnya,di tanyain nama anaknya,suami/istri....macem-macem wes,tapi ya seputar keluarganya.Yaa mungkin emang prosedurnya gitu,buat ngetes aja apa yang di urus ini bener-bener anaknya atau bukan.Biar meyakinkan gitu....santai aja ga perlu takut atau grogi.
Setelah selesai ntar kita di kasi kertas trus suruh balik 2hari lagi.
setelah 2 hari kita balik,trus ke loket sebelahnya dan ngantri lagi buat bayar.Seperti sebelumnya nunggu nama kita di panggil.
Setelah bayar baru ke ruang foto & sidik jari juga untuk wawancara.
wawancaranya cuma sekedar di tanya tentang identitas aja,setelah wawancara selesai nunggu lagi giliran buat foto sekalian sidik jari.
setelah foto selesai kita pulang lagi dan kita balik lagi 3 hari setelah itu. hehehe ternyata setelah foto passport ga langsung jadi....masih harus nunggu lagi...
nah setelah 3 hari kita datang lagi tinggal ngambil deh di bagian loket pengambilan passport...
Tunjukin kwitansinya,,,ntar kita di kasi passport....alhamdulillah...akhirnya passport anak ku jadi...
Gampang kan,ga susah kok.Jangan takut untuk mengurusi surat-surat diri kita. Bagaimanapun susahnya lebih baik kita urus sendiri,jadi kita bisa dapat pengalaman dari situ. tapi semua ga ada yang susah kalau kita mengikuti prosedur yang ada.....
SELAMAT MENCOBA
Saturday, 10 September 2011
Syarat, Proses dan Total Biaya Pembuatan SKCK
Saya akan sharing pengalaman pribadi saya dalam membuat SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). mengurus surat administrasi seperti ini, dari pengalaman saya sebenarnya sangat gampang tergantung pemerintah setempat yaitu kelurahan.
Pertama yang perlu anda siapkan adalah sbb:
proses yang harus anda lakukan adalah sbb:
Pertama yang perlu anda siapkan adalah sbb:
- foto copy KTP 10 lembar.
- foto copy KK 10 lembar.
- foto copy passport 10 lembar (kalau mau ke luar negeri)
- pas foto berwarna dengan background merah atau biru 3x4 10 lembar
- pas foto berwarna dengan background merah atau biru 4x6 10 lembar
- uang pecahan 5 ribuan 4 lembar
- uang pecahan 10 ribuan 4 lembar
- uang pecahan 20 ribuan 3 lembar
proses yang harus anda lakukan adalah sbb:
- minta surat pengantar ke ketua RT anda, keperluannya anda tulis dengan jelas, misalnya "untuk mengurus SKCK keperluan melamar pekerjaan swasta/PNS/BUMN" atau "untuk mengurus SKCK persyaratan ke luar negeri Malaysia/Taiwan/Australia". di sini bisa gratis bisa seiklasnya tergantung pak RT anda dan anda. karena seiklasnya maka saya kasih aja 5000 rupiah.
- surat dari pak RT di bawa ke pak RW untuk di tanda tangani, sama juga di sini seiklasnya maka saya bayar 5000 rupiah.
- surat dari RT dan RW tadi di bawa ke kantor kelurahan untuk di buat kan surat pengantar ke kapolsek, camat, dan danramil setempat. anda serahkan foto 3x4 1 lembar, foto copy KTP dan KK masing-masing 1 lembar (foto copy passport untuk ke luar negeri 1 lembar). di sini bagian administrasi kelurahan menyebutkan saya harus membayar 20.000 rupiah. anda mendapat 2 surat yaitu surat pengantar dan surat keterangan bersih diri yang harus di tanda tangani camat dab danramil dulu sebelum ke kapolsek.
- ke kantor kecamatan, di sini di minta pas foto 3x4 1 lembar setelah di tanda tangani dan di stempel, pak camat keluar dan melihat saya kemudian masuk lagi, di bgian administrasi surat-surat waktu itu kenal baik dengan saya dia bilang "sebenarnya ini ga bayar, tapi pak camat sendiri yang bilang bayar" terus saya jawab "ga papa emang berapa?" dia jawab "25.000 kata pak camat" busyet dah.
- ke Koramil juga pas foto 3x4 1 lembar, stelah di tanda tangani saya bayar 20.000 rupiah.
- kedua surat tadi di bawa ke polsek dengan membawa pas foto 3x4 1 lembar. di polsek saya di kasih pengarahan bahwa sebenarnya SKCK adalah hak kepolisian untuk menerbitkan, setelah reformasi birokrasi, kita tidak perlu ke kecamatan dan koramil, jadi namanya surat keterangan catatan kepolisian, dari kelurahan harusnya langsung ke polsek. jadi surat dari camat dan koramil tidak berlaku. wah sudah habis 45.000 tidak di pakai. hal ini tergantung kantor kelurahan anda, apakah sudah update tentang proses SKCK atau masih menggunakan cara lama. di polsek bayar 10.000 rupiah, selanjutnya
- ke Polres, jika dari polsek anda keluar sudah jam 11 lewt sebaiknya anda ke polresnya besok pagi karena sudah ga di layani. di polres anda kasih aja surat pengantar dari polsek ke loket bagian SKCK, kemudian akan di kasih dua formulir, setelah formulir di isi lengkap sesuai dengan panduan yang di tempel di dinding dan meja meja, anda serah kan ke bagian sidik jari dengan melampirkan pas foto 4x6 5 lembar. di sini semua SKCK di terbitkan kecuali untuk ke luar negeri akan di terbitkan di polda. karena itu keperluan SKCK anda harus jelas sebelum di cetak. setelah sidik jari selesai kemudian antri menunggu SKCK nya jadi sekitar 2 jam setelah jadi bayar 10.000 rupiah. mumpung anda masih di polres, setelah SKCK jadi anda keluar dan foto copy SKCK anda untuk minta di legalisir. untuk urusan keluar negeri di sini anda akan mendapat surat pengantar lagi ke polda.
- ke polda anda harus membawa KK dan KTP asli serta pas foto 4x6 3 lembar. di polda keperluan anda akan di tanya lagi, jadi harus jelas urusanya, ke luar negeri nya ke mana? dan tujuan nya apa? contoh " untuk Membuat VISA kerja/ VISA belajar/ VISA kunjungan ke Malaysia/ Australia/ Taiwan. di polda bayar 10.000 rupiah.
- Selesai
Subscribe to:
Posts (Atom)